Quale sindacato scegliere è una domanda non facile a cui rispondere e serve un’analisi delle proprie esigenze lavorative e personali per capirlo.
Quale sindacato scegliere
Se state leggendo questa pagina vuole dire che siete orientati ad iscriversi al sindacato ed avete un’opinione contraria rispetto a chi pensa che esso sia inutile o che sia una trattenuta aggiuntiva alla busta paga.
Scegliere di aderire ad un sindacato vuol dire far parte di un’organizzazione che ha come obiettivo principale quello di rappresentare i lavoratori ed essere portavoce dei loro diritti.
Si è consapevoli delle sue principali funzioni come:
- la firma di accordi vincolanti che regolano il rapporto di lavoro, i contratti collettivi;
- l’organizzazione di scioperi e manifestazioni, opera da collegamento con il Governo e le altre istituzioni locali e nazionali proponendo le richieste dei lavoratori;
- è presente nelle aziende per evitare che i diritti dei lavoratori vengano violati.
Quale sindacato scegliere i servizi al lavoratore
Come scegliere il sindacato? Per scegliere a quale sindacato rivolgersi, sicuramente analizzare quali servizi offre al lavoratore è un bel punto di partenza.
Ogni sindacato offre, direttamente o attraverso professionisti ed enti convenzionati, servizi di assistenza e consulenza fiscale, amministrativa, previdenziale, formativa e nelle vertenze di lavoro.
Il sindacato può anche fornire agli iscritti:
- organizzare o offrire servizi in convenzione,
- predisporre attività formative e ricreative;
- mettere a disposizione agevolazioni per servizi assicurativi o bancari.
Tutti questi servizi non sono gratuiti ma l’iscritto può usufruirne a costi più convenienti.
Come scegliere il sindacato
L’analisi di funzioni e servizi è importante per capire quale sindacato scegliere ed a quale sindacato iscriversi. Se sappiamo di avere esigenza di natura fiscale, amministrativa o previdenziale e sappiamo che una specifica organizzazione sindacale si avvale di professionisti affidabili e convenienti la scelta può andare verso quell’organizzazione.
Oppure, se vediamo che un sindacato offre corsi di formazione interessanti o sconti per biglietti di eventi o strutture ricettive di nostro gradimento, questi possono essere punti a favore per quel sindacato.
Naturalmente, un’altra importante discriminante è la rappresentatività del sindacato. Aderire alle sigle confederali con più iscritti Cgil, Cisl e Uil. Essi hanno una presenza dislocata su tutto il territorio nazionale e sono suddivise in federazioni di categoria. Sceglierli può essere il modo per essere seguiti a livello sindacale per interessi generali, professionali ed esigenze territoriali.
Nella scelta del miglior sindacato è importante ragionare per quale categoria o settore si appartiene. In questo caso si possono scegliere sindacati che rappresentano specifiche categorie di lavoratori, come le badanti, di settori economici, come i lavoratori del commercio, o di contratto, come i pensionati, i lavoratori con contratti atipici o partite Iva.
Inoltre, nella scelta a quale sindacato rivolgersi può essere importante il ragionamento sulla tessera sindacale. Averla vuol dire accedere a servizi e sconti che ci possono servire ma bisogna analizzare anche la tessera sindacale costo. In questo caso il rapporto costi-benefici farà prevalere la scelta positiva o negativa se iscriversi o meno al sindacato
